论坛文集
班组的安全文化建设现状及应对
笔者首先剖析了目前班组安全文化建设的几处错误认识,然后对班组安全文化建设的内容和途径进行阐述,突出了班组安全文化建设对工程项目的重要性。 班组是公路施工企业的最基层组织。一方面大部分机 .. |
电力企业班组安全管理建设探讨
班组是供电企业最基层的组织,是企业安全文化建设最关键的部分,做好班组的安全文化建设,提高企业员工的安全生产意识和技术水平,杜绝各类事故的发生,实现企业各项安全生产和经营目标,提高企业经济效益。 .. |
华电南靖电厂重新修订创建优秀班组考评办法
华电南靖电厂为了进一步规范、优化班组管理流程,提高班组管理效率和质量,厂工会在总结一年多来创建优秀班组活动经验的基础上,重新修订了创建优秀班组考评办法。 .. |
华电储运公司顺利开展7S+E督导师培训
7S7S+E督导师培训现场↑ 3月11日,福建华电储运有限公司特邀深圳立正管理咨询公司顾问师到厂开展7S+E督导师培训,此次培训和样板区现场指导工作于本周同时进行,下次的7S样板区指导工作定在本月的17 .. |
华电南靖电厂派员到万安参加“7S”督导师培训
2013年8月13日,华电南靖电厂副总工、“7S”推进办主任曾成富率队到万安溪水电公司,参加“7S”督导师培训活动。此次培训由深圳市立正管理咨询公司王大伟顾问主讲。 王大伟深圳市立正管理咨 .. |
南靖水电厂组织参加集团公司2014年反腐倡廉建设工作视频会
2月19日,华电福建集团公司召开2014年反腐倡廉建设工作视频会议,集团公司董事、总经理、党组成员程念高同志主持会议,该电厂领导、中层及以上干部和纪检监察、审计和关键岗位人员30多 .. |
华电南靖水电厂“五型”班组建设出实招
连日来,华电南靖水电厂对所属9个班组展开一次全面的“五型”班组建设工作检查,进一步加强班组建设,提升班组管理水平。 2013年以来,我厂以创建华电集团 .. |
班组天地广陵工会强化班组安全建设
日前,扬州市广陵区总工会、安监局联合表彰了一批安全生产先进班组,并以现场观摩的方式,推动企业强化班组安全规范化建设,以班组安全保生产安全。 .. |
抓好班组长队伍建设 推动班组管理升级
五龙煤矿综采一队加强班组长培养教育,努力建设一支高素质的班组长队伍,促进全队班组建设升级提档,近年来全队始终保持产量稳定,质量标准化保持行业一级标准,而且消灭了轻伤以上各 .. |
班组创建新春扬帆
新春伊始,洪泽县供电公司重抓班组建设创建工作新布局,组织相关人员深入各班组对班组建设新系统进行操作指导并了解班组创建工作需求。 按照上级公司重点 .. |
永煤公司全力打造一流班组
永定庄煤业公司把班组建设看做是关系到公司安全生产大局的重要工作,从提高认识、完善制度、深化管理等方面入手,大力开展“争先创三优”活动,全力于打造一批作风实,素质高,能力强的一流班组队伍。 .. |
泰兴供电顺利通过 班组建设年终考核
2013年11月27日,泰兴市供电公司顺利通过了泰州供电公司2013年度班组建设工作考核。此次检查,主要对泰兴公司的班组精益化管理及星级班组创建工作进行年终考核和评判,并对照省 .. |
加强班组建设确保企业安全生产
班组是企业承上启下的基层组织,是执行安全生产法规、落实安全生产制度的主体,是企业的“细胞”。班组安全生产的好坏,反映出一个企业安全生产水平的高低。加强班组建设对于确保企业安全生产、夯实 .. |
华电南靖电厂电气一次班:亮剑班组管理
华电南靖电厂一次班于2013年3月底重新整合,全员共8人,平均年龄45岁。经过半年多的不断探索,班组管理成效显著,给企业“双提升、创一流”交上一份满意的答卷。 真抓实干保安全 .. |
通信企业高效班组的文化建设
企业文化是企业生存与发展的灵魂所在。班组文化更是班组活力的源泉,是班组成员在长期工作实践中所形成的共同价值观和行为规范,是班组建设的宣言,是班组的管理之道,是班组 .. |
学习型企业班组的十大特性
学习型企业班组的十大特性如下: 1.开放性 开放性是指开放度高,与外界联系与交流,内部信息共享和运用。 2.民主性 “扁平型”的“倒金字塔型”的机构 .. |
企业寿命与“学习智阵”
美国有一本叫《财富》的杂志上这样说:整个美国大概有62%左右的企业寿命不超过5年,而只有2%的企业能存活50年,中小企业平均寿命不到 7年,大企业平均寿命不足40年;一般的跨国公司平均寿命10-12年;世 .. |
竞争形式的学习型班组建设
竞争形式的学习型班组建设敢于面对强手,敢于正视自己,自我激励、超越自己。 “物竞天择,适者生存”,自然进化的法则是优胜劣汰。人类社会也一样遵循着这样的法则,在竞争中生存、发展。 .. |